Wさん（28歳・男性）の場合

●井の中の蛙、大海を知らず？

僕が以前働いていたのは、群馬県内にある小売店系の広告代理店。企画提案から製作までを一手に請け負うと同時にクライアントへの営業活動も行っていたので、仕事としてはかなりハード。一から十までを自己責任で管理しなければならなかったため、トラブルが起きることもしばしば。入社当初は何度も辞めようと思ったものの、経験を重ね、コツを掴んでからは、だんだん自信を持てるようになりました。と、同時にもっとたくさんの人に見てもらう広告、全国に届く仕事をしたいという次の目標も持つようになったのです。
しかし、地方の会社では地元媒体を中心に活動するため、全国へ足を伸ばすのはなかなか困難。思い悩んだ挙句、上京して新しい職場を探すことを決意。スキルアップを宣言し、「卒業」という理由で慣れ親しんだ会社を退職することにしました。
さて、行動を起こしたのはいいのですが、不安要素もチラホラ。まず気になったのが自分のレベル。前の会社ではそれなりに評価されていても、それが新しい職場に通用するとは限りません。また、地方と都会では業務の流れに大きな違いがあるのではないか？新しい環境に馴染めるか？ということも心配です。

●まずは3ヶ月働いてみよう

そんな時、保険のつもりで登録に訪れた派遣会社で知ったのが「紹介予定派遣」という制度。一定期間その職場で働いてみて、自分に合うようであれば正式に入社。合わなければそこで契約を打ち切ることができるとのこと。自分のレベルもわからない状況でいきなり就職するのも不安だったので、まずはそこから一歩踏み出してみることにしました。
数日後、紹介されて入社したのはを求人を専門に取り扱う広告代理店の営業部。
スキルチェックの結果で見えてきた僕の弱点は、広告の製作におけるPCの技術が足りないことでした。しかし、コミュニケーション能力と行動力は高く評価してもらえたので、まずは3ヶ月間の契約で営業から始めてみることになったのです。
たくさんのクライアントを回って話を聞けば、現状で何が求められているかを把握できるし、それに見合った企画を提案することも可能。だから前の会社のように何から何までとはいかなくても、やりがいは十分。また社内にデザイナーさんが常駐しているので、空いている時間に製作の流れやソフトの使い方を教えてもらえるという嬉しいメリットも。
また適性検査の性格診断を元に僕に合いそうな社風の職場を選んでもらえたので、周りの先輩たちともすぐに打ち解けることができました。
本当によかったと思ったのは、営業においてもやはり自分のレベルがまだまだ低いことを実感できたこと。前職の自信をタテに「何でもできます！」と宣言し、正社員として入社していたら多分プレッシャーでつぶれていたと思います。
現在は優秀な先輩達の仕事を参考に、スキルアップを目指す日々。求人広告の営業というだけあって、色々な業種の人と会えるので毎日がとても刺激になっています。
もうすぐ契約期間の3ヶ月が終了しますが、このままここで頑張るつもりです。

Navigation

• Fさん（27歳・女性）の場合
• Hさん（26歳・男性）の場合
• Iさん（23歳・女性）の場合
• Uさん（43歳・男性）の場合
• Kさん（30歳・女性）の場合
• Eさん（20歳・男性）の場合
• Mさん（25歳・女性）の場合

Category

• 転職体験談